Podwyżki płac w sektorze medycznym budzą emocje zarówno po stronie personelu, jak i pracodawców. Pięć lat temu wprowadzono w życie pomysł rządowy, aby odgórnie regulować płace w ochronie zdrowia i regulować wysokość wynagrodzeń. Taka ingerencja w zakresie publicznej ochronie zdrowia wydaje się uzasadniona i nawet można pokusić się o opinię, iż spełnia oczekiwania społeczne.
Jednak w zakresie sektora prywatnego budzi emocje i sporo kontrowersji. Niestety, ale nakazy podwyższania wynagrodzeń nie dotyczą wyłącznie sfery publicznej czy jednostek budżetowych finansowanych ze środków publicznych, ale również sektora prywatnego.




