Jak walczyć z niedoborem lekarzy na obszarach pozamiejskich?

• Kwoty dla stomatologów wiejskich – nowa ustawa w Saksonii rezerwuje część miejsc na studiach dla kandydatów zobowiązanych do pracy na wsi.

• Dwustopniowy proces rekrutacji – uwzględnia nie tylko wyniki maturalne, ale także dodatkowe kwalifikacje przydatne w praktyce zawodowej.

• Programy wsparcia dla studentów – planowane są stypendia oraz inicjatywy umożliwiające wczesne zdobywanie doświadczenia w praktyce stomatologicznej.

• Zobowiązanie do pracy na wsi – studenci, którzy skorzystają z kwoty wiejskiej, muszą pracować przez 10 lat w regionach o niedoborze lekarzy.

Nowa ustawa w Saksonii: kwoty dla stomatologów wiejskich

Landtag Saksonii przyjął ustawę „Lekarze dla regionów wiejskich”, która ma na celu zapewnienie dostępu do opieki stomatologicznej na obszarach wiejskich. Najważniejszym elementem nowego prawa jest wprowadzenie kwot preferencyjnych dla studentów stomatologii, którzy zobowiązują się do pracy w regionach o niedoborze lekarzy. To rozwiązanie nie jest nowe – wcześniej podobne regulacje przyjęły Saksonia-Anhalt i Meklemburgia-Pomorze Przednie.

Środowisko stomatologiczne w Saksonii od dawna domagało się takich zmian. Granicząc z Polską i Czechami, region ten boryka się z problemem niedostatecznej liczby stomatologów, zwłaszcza na terenach wiejskich. Nowa ustawa ma zachęcić młodych lekarzy do osiedlania się w mniej atrakcyjnych lokalizacjach, gdzie dostęp do opieki stomatologicznej jest ograniczony.

Dwustopniowy proces rekrutacji: szansa dla studentów

Nowe przepisy wprowadzają dwustopniowy proces rekrutacji na studia stomatologiczne. Oznacza to, że kandydaci, którzy nie uzyskali wystarczającej liczby punktów na podstawie wyników maturalnych, mogą nadal ubiegać się o miejsce na studiach. Dodatkowe kwalifikacje, takie jak doświadczenie zawodowe czy zaangażowanie w wolontariat medyczny, będą brane pod uwagę podczas rekrutacji.

To rozwiązanie ma na celu poszerzenie grona studentów stomatologii o osoby, które mogą nie mieć najwyższych wyników z egzaminów, ale posiadają cechy i umiejętności niezbędne w praktyce zawodowej. Dzięki temu szansa na podjęcie studiów stomatologicznych zostanie udostępniona szerszej grupie kandydatów.

Programy wsparcia dla studentów stomatologii

Prezes Krajowej Izby Stomatologicznej Saksonii, dr Thomas Breyer, podkreśla, że ustawa to pierwszy krok w walce z niedoborem stomatologów. Kolejnym etapem powinno być wdrożenie programu stypendialnego, który umożliwi studentom szybkie i nieskomplikowane wsparcie finansowe. Takie działania pomogą zmotywować młodych lekarzy do pracy w regionach wiejskich.

Wspólnie z Wydziałem Stomatologii Uniwersytetu w Lipsku, KZVS uruchamia inicjatywę „Leipziger Praxisstart Initiative Zahnmedizin” (LEPIZ). Od semestru letniego 2026 roku wszyscy studenci stomatologii będą mogli wcześnie zapoznać się z praktyką stomatologiczną, zwłaszcza w obszarach wiejskich. To pozwoli im zdobyć cenne doświadczenie i lepiej przygotować się do przyszłej pracy.

Zobowiązanie do pracy na wsi: jak działa system?

Od semestru zimowego 2026/2027 8 z 109 miejsc na studiach stomatologicznych na uniwersytetach w Dreźnie i Lipsku będzie przyznawanych w ramach kwoty dla stomatologów wiejskich. Studenci, którzy skorzystają z tego programu, zobowiązują się do dziesięcioletniej pracy jako stomatolodzy kontraktowi w regionach o niedoborze lekarzy lub w obszarach o szczególnym zapotrzebowaniu na opiekę stomatologiczną.

To rozwiązanie ma na celu zachęcenie młodych lekarzy do osiedlania się w mniej atrakcyjnych lokalizacjach, gdzie dostęp do opieki stomatologicznej jest ograniczony. Dzięki temu mieszkańcy regionów wiejskich będą mieli pewność, że otrzymają niezbędną opiekę stomatologiczną.

Nowy Gabinet Stomatologiczny: Jak walczyć z niedoborem lekarzy na obszarach pozamiejskich

Więcej ciekawych artykułów w "Nowy Gabinet Stomatologiczny" - zamów prenumeratę lub kup prenumeratę w naszym sklepie.