Zarządzanie w sektorze ochrony zdrowia to jedno z trudniejszych wyzwań, nawet dla doświadczonych menedżerów. Niedobór środków finansowych, niedobór kadry, duży stopień regulacji i znaczna dynamika zmian w tym zakresie. Trzeba wielkiej determinacji, sporych umiejętności i zdolności do pracy w stresie aby radzić sobie z codziennymi problemami placówek medycznych - w tym szczególnie publicznych.