Z mojej wiedzy wynika, że nie można zwolnić osoby, która pełni obowiązki Inspektora Ochrony Danych. Co natomiast należy zrobić w sytuacji, gdy owa osoba popełni tak karygodne błędy w pracy, że nie będę miał wyjścia, aby usunąć ją ze stanowiska? Co na ten temat mówią przepisy?
